哪里可以申请劳务派遣经营许可证资质？
根据《劳务派遣行政许可实施办法》，取得劳务派遣资格需要具备以下四个条件:一是注册资本不少于200万元；第二，有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。第三，有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。第四，法律、行政法规规定的其他条件。取得劳务派遣资质申请材料，申请经营劳务派遣业务，应当向许可机关提交下列材料:一是劳务派遣业务许可证申请；二是营业执照或《企业名称预先核准通知书》；三、公司章程和验资机构出具的验资报告或财务审计报告；四是营业场所使用证明及办公设施设备清单、信息管理系统等。适合开展业务。法定代表人的身份证明；六是劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；与用人单位签订的劳务派遣协议样本等。

申请贵州劳务派遣经营许可证资质等级和本地区人民代理主管部门实施行政许可并监督向省市场监管部门登记的单位申请经营劳务派遣业务；建立并组织实施劳务派遣星级评定；按照“两个随机、一个开放”的新监管办法，对全省劳务派遣公司进行了抽样调查。市人力资源和社会保障部门应当对向市市场监管部门登记的单位申请劳务派遣业务实施行政许可和监督；指导和监督县(区)人力资源和社会服务部的劳务派遣服务；做好劳务派遣星级推荐的初审工作。各县(市、区)人力资源和社会服务部门应当对向县(市、区)市场监管部门登记的单位申请劳务派遣业务实施行政许可和监督。进入山西的外省劳务派遣单位(即在我省开展劳务派遣业务的外省劳务派遣单位)在我省从事劳务派遣业务时，也应当实行属地管理，接受当地社会部门的监督。