劳务派遣许可证是劳务派遣单位开展派遣业务的一张凭证。劳务派遣单位需要具备一定的条件才能申请办理劳务派遣许可证。

    贵州劳务派遣许可证办理需要准备什么材料

    1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

    2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印百件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

    3、公司章程度(原件及复印件问，原件核对后返还，加盖公章);

    4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

    5、经营场所的使答用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

   6、与开展内业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

    7、法定代表人的身份 证明(复印件，加盖公章);

    8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本容(复印件，加盖公章);

    9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

    贵州劳务派遣许可证办理流程

    1、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

    2、《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。