《劳务派遣许可证》主要是用于对企业派遣业务的各项管理进行规范。有了这个许可证，公司就得按规范办事，不得苛刻员工，不然许可证就可能被吊销；没有这个许可证，公司就不能开展劳务派遣业余，否则执照也给你吊销。贵州办理劳务派遣经营许可证。

    贵州办理劳务派遣经营许可证：咨询问题→商业洽谈→商议合作→签订合同→准备提交材料→提交代办公司审核。

    1、查名，工商递交名称核准申请书，领取《企业预先名称核准通知书》;

    2、提出申请，递交申请材料;

    3、工作人员审核申请材料，无误的话，出具受理通知书;

    4、核实申请材料，并安排人员上门核实场地;

    5、下发《劳务派遣经营许可证》。

    《劳务派遣经营许可申请书》

    公司营业执照，印章、章程

    若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》

    法定代表人的身份证明

    新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告

    与劳务派遣有关的办公设施设备清单

    与劳务派遣相关的信息管理系统

    经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明

    劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本

    拟与员工签订的劳动合同的样本

    拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本

    职工花名册

    若有集体合同提供集体合同样本

    贵州办理劳务派遣经营许可证难点
 
    01资料准备及整理劳务派遣所需资料专业性强，要求准备人员有足够的经验以及能力。若资料准备不齐全或信息不准确，将会被驳回。驳回后申请人需要重新整理资料，再提交申请，由此往复，这期间所消耗的时间精力，不言而喻！

    02如何提高通过率审核阶段的通过率与无专属的办理人员有着莫大的关系。人办理审核通过率低，很大一部分原因是因为无专属的办理人员。缺乏拥有专业丰富的办理经验的人员，对办理流程进行及时的跟进与事情处理，加之办理审核标准严苛，会更难以通过；或因申请人办理经验少，资料准备不够严谨、明确、有条理，导致审核时长远超规定期限，无限期的延长了经营活动的开展，造成不可估量的经济损失。